Информация для жителей Вадинского района
В соответствии с Законом № 1244-1 гражданам, работающим на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом, при условии их постоянного проживания (работы) до 02.12. 1995, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней.
Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска указанной категории граждан производится Отделением в соответствии с Правилами на основании справки о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск, подписанной руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенной печатью.
Отделением выявлены случаи обращений граждан за оплатой дополнительного оплачиваемого отпуска с предоставлением справок о размере среднего заработка, выданных работодателями, в которых период дополнительного оплачиваемого отпуска составляет более 7 календарных дней, так как при его подсчете работодателями были исключены нерабочие праздничные дни.
Дополнительный оплачиваемый отпуск гражданам, подвергшимся воздействию радиации, не имеет трудоправовой природы, и его предоставление обусловлено не особыми условиями труда работника, а необходимостью ежегодного обеспечения отдыха лиц, оказавшихся в зоне влияния радиационных факторов, возникших вследствие чернобыльской катастрофы, с целью снижения влияния этих факторов на здоровье человека.
Нормы ст. 120 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ в части не включения в число календарных дней нерабочих праздничных дней не применяются при предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Таким образом, в справке о размере среднего заработка, предоставляемой гражданами для оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни должны быть включены в подсчет продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска.
Например, если период дополнительного оплачиваемого отпуска включает в себя нерабочий праздничный день 04.11.2024, то продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска в справке о размере среднего заработка указывается с 01.11.2024 по 07.11.2024 (7 календарных дней).
Справка о размере среднего заработка, в которой продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска продлена на количество нерабочих праздничных дней, считается правоустанавливающим документом, содержащим неверные (ошибочные) сведения.
Поскольку правоустанавливающий документ, содержащий неверные (ошибочные) сведения, не может быть принят при рассмотрении заявления об оплате ежегодного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации, то комплект документов (сведений), представленный гражданином, считается неполным.
В соответствии с п. 3 Правил в случае, если при личном обращении за оплатой дополнительного оплачиваемого отпуска гражданином представлен неполный комплект документов (сведений), ему отказывают в приеме заявления и документов в связи с непредставлением исчерпывающего перечня документов (сведений).